社外人事担当 Plan

貴社の中に入って一緒に労務問題対応や社内のルールの整備をサポートし、「いきいきとした組織」になるための基盤づくりを行うプランです。

働き方改革、少子高齢化、コロナ等、近年の労働環境は目まぐるしく変化しており、この変化に適応することが求められますが、決して簡単なことではありません。一律に法律のご案内をするのではなく、御社の理念、企業風土を大切にしながら御社に沿ったご提案致します。

社員と経営者が一丸となって企業価値の向上を目指し、喜びを分かち合える職場環境を目指しましょう。

総務ご担当者が安心して本来業務に取り組んで頂けるよう、人の採用・育成・管理・退職というすべてのシーンにおいて顧問先様と一体となり、企業の発展をご支援いたします！

※給与計算業務から見えてくる労務問題から対応解決していくことが望ましいため、原則「社外 労務担当」プランとともにご契約をお願い致します。